Gemeente Stekene

Eretekens arbeid

De Eretekens van de Arbeid hebben als doel de werknemers te eren en belonen omwille van hun kennis, talent, toewijding en vaardigheden bij de uitoefening van hun werk. Er bestaan twee types: eerste en tweede klasse.

Voorwaarden

Het Ereteken van de Arbeid tweede klasse wordt toegekend aan werknemers die 25 jaar arbeidsprestaties kunnen bewijzen. Met arbeidsprestaties worden gelijkgesteld: de arbeidsonderbrekingen wegens ziekte, de periodes van werkloosheid en werkloosheid met bedrijfstoeslag voor een samengevoegde duur van ten hoogste vijf jaar, en de militaire dienstplicht.

Het Ereteken van de Arbeid eerste klasse kan worden verleend aan werknemers, voor zover zij arbeidsprestaties over een periode van 30 jaar kunnen bewijzen.
Ambachtslieden komen in aanmerking voor dit ereteken na 20 jaar als zelfstandige in België, te rekenen vanaf de leeftijd van 21 jaar.
Het Ereteken van de Arbeid eerste klasse kan postuum worden verleend aan alle categorieën werknemers (uit de privésector en de openbare sector - zowel vast benoemd als contractueel personeel) die het slachtoffer werden van arbeidsongevallen met dodelijke afloop, ongeacht hun leeftijd of nationaliteit.
Het ereteken wordt echter niet toegekend aan slachtoffers van ongevallen met dodelijke afloop op de weg van of naar het werk en aan de slachtoffers van opzettelijk veroorzaakte ongevallen.

Soorten eretekens

  • Ereteken van de Arbeid, tweede klasse: toegekend na 25 jaar arbeid
  • Ereteken van de Arbeid, eerste klasse: toegekend na 30 jaar arbeid
  • Gouden medaille der Kroonorde: toegekend na 35 jaar arbeid
  • Gouden palmen der Kroonorde: toegekend na 45 jaar arbeid

Uitreiking eretekens

De Directie van de eretekens van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg kent een diploma toe aan elke werknemer aan wie een ereteken toegekend werd bij koninklijk besluit. Het diploma wordt ofwel verstuurd via de werkgever, ofwel persoonlijk wanneer het gaat om een individuele aanvraag.

De materiële voorstelling van de onderscheiding, een juweel, wordt door de werkgever, of naargelang het geval de werknemer, aangekocht bij de gespecialiseerde firma’s die in de Gouden Gids staan vermeld onder de rubriek 'Medailles en Trofeeën'.

Eliten van de arbeid

Er bestaat nog een categorie van eretekens uit hoofde van de arbeid, uitgereikt door het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid van België.

Dit Instituut staat in voor de toekenning van de titel en de erekentekens van Eredeken, Laureaat en Cadet van de Arbeid. Deze worden toegekend bij koninklijk besluit, na selectie door Nationaal Organiserende Comités. De selectie gebeurt per sector en is gebaseerd op beroepsbekwaamheid en sociale inzet, in welke functie ook. De toekenning van de titel is de waardering voor uitstekend uitgevoerde professionele activiteiten.

Op basis van de veelvuldige contacten met de sectoren en hun sociale partners, kan het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid ook op studievlak alle initiatieven nemen die bijdragen tot een juiste positionering van de problematiek van de arbeid in onze maatschappij.

Procedure

Normaal gezien neemt de werkgever het initiatief om een aanvraag voor een ereteken in te dienen. Maar de werknemer kan dit ook zelf doen. De aanvrager dient hiervoor eerst schriftelijk contact op te nemen met de Directie van de eretekens om een dossiernummer en de nodige formulieren te bekomen om een aanvraag in te dienen (postadres: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Directie van de eretekens, Ernest Blerostraat 1, 1070 Brussel, M eretekens@werk.belgie.be).


Voor een persoonlijke aanvraag moeten de naam, de voornaam en het rijksregisternummer van de kandidaat opgegeven worden .
Voor een aanvraag via de werkgever moeten het KBO- en vestigingsnummer, de specialiteit van de firma en ook het gewenste aantal aanvraagformulieren opgegeven worden.

Meer info

Meer specifieke info over de verschillende ere(ken)tekens vind je hier

 
Ontwerp door CIBE communicatie - Ontwikkeling door LCP